「存在感を出す」というと、大きな差を出したり、他を圧倒するスキルを持つことだと考える人が意外と多いように思います。確かにそれができればいいのですが、なかなか難しいものです。だから、気負うことなく、どうすれば小さな差が出せるか？ というくらい…

昨日、一昨日と、尊敬するふたりの経営者とお会いさせていただきました。尊敬できる人と会い、その人の考え方や想いに触れることは、本当にかけがえのない時間だなと実感しました。本やビデオでも学びは得られますが、その人の「熱」をダイレクトに感じるこ…

「座布団」という言葉から連想する人は？ と聞かれたら、ほとんどの方が「山田くん」と答えるのではないでしょうか。「山田くん」こと、山田たかおさんは、笑点で座布団を運び始めて、早30年。今では笑点になくてはならない存在であるのは、否定のしようもな…

チャンスが巡ってこないという人は、スキルや経験や運がないのではなく、「存在感」が出せていないだけだと思います。「存在感」がしっかりと出せていれば、実力が不足していたとしても、チャンスは巡ってきます。これは今までの経験から、間違いないと確信…

某大手「雑誌取次（取次店）」の支社のオフィスビルが、自宅の近くにあったのですが…。 一棟丸ごとその会社のビルだったのですが、少し前から撤退のための工事が始まりました。ビルそのものも、たぶん取り壊されてしまうのだと思います。 どうやら本社（都内…

失礼ながら今日はじめて、SKE48に所属する松村香織さんという方を知りました。 日経新聞を読んでいると、「THE21」というビジネス誌の広告が目に止まり、そこに「新連載 SKE48 松村香織の『埋もれない』力」と書かれていたのです。気になったので、すぐに雑…

今思うと「よくも、まあ言えたな…」と思うことですが、就職をしたばかりの、学生気分も抜けていない若干22歳の私は、憧れだったライター職に採用されてまもなく、諸先輩方を前にして、自信満々にこう言い切りました。 「連載記事を担当したいです」 たぶん、…

マイクロソフトの創業者、ビル・ゲイツはこう言っています。 「成功の鍵が何かは知らないが、失敗の鍵は、すべての人を喜ばせようとすることだ」 フレッシュネスバーガーの創業者である栗原幹雄さんは、自著の中でこのように書かれています。 「個性＝半分の…

経営者が「怖い」会社は多々あります。 怖いとは、文字通りの恐怖という意味もありますが、 今回のテーマの「怖い」の定義とは、 「誰も本音を経営者に言えない環境」ということです。 物静かで、社員の声に耳を傾けようとする経営者でも、 周囲の経営者や管…