「スキルがある＝仕事ができる」と考えている人は多いと思いますが、僕は必ずしもそれは「イコールではない」と考えています。
仕事ができる人とは、高いスキルを持っている人ではなく、そのスキルを活かせる人のこと。
そして、スキルが活かせるというのは、そのスキルを使って“稼げる人”であり、“世の中の役に立てる人（＝周囲の人に感謝される人）”だと思っています。大事なことなので念押しをしておきますが、仕事ができる人＝周囲から信頼をされて、必要とされる人とは、高いスキルを持っている人ではなく、自分のスキルで稼げて、世の中の役に立てる人なのです。
「宝の持ち腐れ」とは、間違いなく誰もが1度は聞いたことのある言葉だと思いますが、高いスキルを身につけるための情報が手に入りやすく、手段も多様化した今、すごくストレートな言い方をすると、「宝の持ち腐れ状態」になっている人は少なくないと感じています。
自分はそのスキルを使って、しっかりと稼いでいるか？
自分はそのスキルを使って、世の中の役に立っているか？
自問自答をしたとき、「イエス！」と自信を持って答えられないなら、なぜ稼げないのか？ どうやったら稼げるか？ なぜ、困った人のために活かせないのか？ どうやったら世の中の役に立てるか？ を、改めて真剣に考えてみることをオススメします。そこに答えが見つからなければ、スキルを持っていないに等しいからです。
もし、答えが見つからなければ、周囲の人に相談してみるもよし。あるいは、自分のスキルを活かせる人を見つけるもよし。サッカーのストライカーと一緒で、自分で自分のスキルを活かせる人もいれば、周囲の人に活かされる人もいる。それは良し悪しでなく、適正でもあったりするので、それをしっかりと見極めて、自分のスキルを、稼げて、世の役に立てるようにしていきましょう。
