今、自分がありがたいなぁと心から思うのは、一緒に働く仲間に恵まれていることです。きれいごとでもなく、かっこつけるわけでもなく、自分の実績の7割くらいは、彼らにつくってもらっているという自覚があります。
「監督のポジションをやらせてほしい！」という映像のカラーリスト。
「自分の作品で、世の中をアッと言わせたい！」というビデオグラファー。
「自分が生きてきた足跡を残していきたい！」というプロダクトデザイナー。
「とにかく世界中の人たちを喜ばせたい！」というバイヤー。
この4人の仲間に共通して言えるのは、どんなことがあっても、自分の仕事に対する誇りを失わず、最後まで責任を持って必ずやり切ること。だからこそ、心から信頼できるし、心強くも感じるし、仲間でいてくれることを本当にありがたいと思える。
そして、もうひとつ共通点を挙げるとすれば、彼らは「めちゃくちゃ歯向かってくる」。上司だろうと、年上だろうと関係ない。自分のポリシーや意地、仕事に誇りと覚悟を持っているからこそ、自分の考えや方向性と違うときは、全力で歯向かってくる。
もう誰だったかも忘れてしまいましたが、ずっと昔、こんなことを言われたことがあります。
「リーダーの条件とは、歯向かってくる奴らを誇りに思えるかどうか」
自分に反発してくる人間を、面倒な奴だと避けることなく、どこまで信頼できるか。そして、そんな奴らを絶対的に信頼して、ポテンシャルを最大限に引き出してあげることができるか。本当の意味でリーダーと呼べるのは、そういう人だ、と。
本当にそのとおり。
今は一応、リーダーという立場にいますが、まだまだ本当の意味でのリーダーにはほど遠い…。歯向かってくる奴らを信頼はしていますが、ポテンシャルを最大限には引き出してあげられていない…。これからのとても大事なテーマです。
