「とにかく、あいつを見ておけ！」 これは、ある企業の話です。「私は誰を見て、学べばいいでしょうか？」と聞いてきた新入社員に対して、その企業の経営者は「あいつ＝20代中盤の社員」を名指しして、「とにかく、しっかりと見ておけ！ あいつを見ておけば…